Entrenar significa practicar y aprender a hacer algo mejor. Entrenar es como aprender a atarse los zapatos: practicas una y otra vez hasta que lo haces con facilidad. Es como aprender a montar en bicicleta. Al principio es difícil, pero con la práctica, ¡mejoras! Por lo tanto, el entrenamiento es un método para mejorar las habilidades. Puede mejorar tanto las habilidades físicas, como correr o nadar, como las habilidades mentales, como aprender o resolver problemas. Hay muchos tipos diferentes de entrenamiento que se pueden realizar de diversas maneras.
La metodología de entrenamiento es una forma de aprender cosas nuevas. Examina qué métodos son más eficaces y cómo pueden utilizarse mejor para alcanzar los objetivos deseados. Se trata de sacar el máximo provecho de cada sesión de entrenamiento y asegurarse de que cada paso va en la dirección correcta. Es importante elegir el método adecuado para el objetivo respectivo y aplicarlo correctamente para lograr los mejores resultados posibles.
Hay una nueva forma de aprender.
Esta forma de aprender es para personas con discapacidad intelectual.
Se aprende todo sobre salud en Internet.
Y se aprende haciendo (aprendizaje práctico).
¿En qué consiste?
Tenemos un programa de formación que explica cómo aprendemos. El programa tiene varias partes:
También explica a quién va dirigido. Estas personas son los grupos destinatarios.
Para usar el programa, necesitamos cierta tecnología. El programa indica cuál es necesaria. A esto se le llama requisitos técnicos.
Hay reglas para saber cuánto hemos aprendido. Estas reglas están en el programa y se llaman pautas de evaluación.
El programa también explica cómo practicamos el aprendizaje sobre salud en internet. Estas actividades se llaman formación en alfabetización digital en salud.
En resumen: El programa explica cómo aprendemos y qué aprendemos. También indica quién puede usarlo, qué se necesita y cómo evaluar lo aprendido. Además, nos enseña cómo practicar el aprendizaje sobre salud en internet.
El libro para formadores es una guía para las personas que ayudan a otros a aprender. Explica:
Puedes aprender cómo hacer algo. A esto se le llama formación. Existen diferentes maneras de hacerlo. A esto se le llama métodos de formación. Puedes utilizar estos métodos. Puedes aprender de estas maneras.
Click here to find the training methodologyHacemos cuadernos de aprendizaje para personas que tienen dificultades para pensar.
Hay diferentes tipos de cuadernos.
Las personas pueden usar estos cuadernos para aprender.
Aprenden a cuidar su salud.
A esto se le llama autogestión.
También aprenden a usar internet para su salud.
Por ejemplo, con aplicaciones en sus teléfonos móviles.
Hacemos reglas y apoyos para hablar más fácilmente.
Esto es útil para personas que tienen dificultades para pensar.
Creamos diferentes materiales para aprender, como:
Tenemos una herramienta para ordenadores y teléfonos móviles.
Puedes usarla para aprender.
Tiene muchas partes:
Es un lugar para aprender en internet.
Aquí puedes encontrar materiales de aprendizaje.
También hay herramientas para aprender en el ordenador.
A esto se le llama formación en línea (e-learning).
En la plataforma puedes:
El catálogo tiene:
Puedes usar estas herramientas para aprender más sobre salud.
Click here to visit the e-training platformEs una aplicación para teléfonos móviles y tabletas con Android.
Puedes descargar la aplicación y usarla para ver y aprender cosas.
La aplicación es para personas con discapacidad intelectual.
Pueden usarla en su teléfono o tableta.
La aplicación también está disponible para iPhone y iPad (iOS).
Si prefieres, puedes ver la información en internet.
Para eso, usa Safari o cualquier otro navegador de internet.
En resumen: