Aquí explicaremos qué resultados se obtendrán del proyecto al final.

Metodología de Formación: Cómo Aprendemos Nuevas Habilidades

Entrenar significa practicar y aprender a hacer algo mejor. Entrenar es como aprender a atarse los zapatos: practicas una y otra vez hasta que lo haces con facilidad. Es como aprender a montar en bicicleta. Al principio es difícil, pero con la práctica, ¡mejoras! Por lo tanto, el entrenamiento es un método para mejorar las habilidades. Puede mejorar tanto las habilidades físicas, como correr o nadar, como las habilidades mentales, como aprender o resolver problemas. Hay muchos tipos diferentes de entrenamiento que se pueden realizar de diversas maneras.

La metodología de entrenamiento es una forma de aprender cosas nuevas. Examina qué métodos son más eficaces y cómo pueden utilizarse mejor para alcanzar los objetivos deseados. Se trata de sacar el máximo provecho de cada sesión de entrenamiento y asegurarse de que cada paso va en la dirección correcta. Es importante elegir el método adecuado para el objetivo respectivo y aplicarlo correctamente para lograr los mejores resultados posibles.

Hay una nueva forma de aprender.

Esta forma de aprender es para personas con discapacidad intelectual.
Se aprende todo sobre salud en Internet.
Y se aprende haciendo (aprendizaje práctico).

¿En qué consiste?

Tenemos un programa de formación que explica cómo aprendemos. El programa tiene varias partes:

  • Modelo didáctico: Es el plan que seguimos para aprender.
  • Objetivos de aprendizaje: Son las cosas que queremos aprender.
  • Contenidos: Son los temas que estudiaremos.
  • Competencias: Son las habilidades que tendremos al finalizar.

También explica a quién va dirigido. Estas personas son los grupos destinatarios.

Para usar el programa, necesitamos cierta tecnología. El programa indica cuál es necesaria. A esto se le llama requisitos técnicos.

Hay reglas para saber cuánto hemos aprendido. Estas reglas están en el programa y se llaman pautas de evaluación.

El programa también explica cómo practicamos el aprendizaje sobre salud en internet. Estas actividades se llaman formación en alfabetización digital en salud.


En resumen: El programa explica cómo aprendemos y qué aprendemos. También indica quién puede usarlo, qué se necesita y cómo evaluar lo aprendido. Además, nos enseña cómo practicar el aprendizaje sobre salud en internet.

  • Podemos encontrar muchos ejercicios de salud en aplicaciones móviles. Cada ejercicio nos ayuda a aprender algo nuevo sobre distintos temas de salud.
  • Descubrimos qué funciona bien.
  • Aprendemos a usar aplicaciones móviles de salud.
  • Vemos cómo estas aplicaciones pueden ayudarnos a cuidarnos mejor (por ejemplo, a comer sano o hacer ejercicio).
  • Probamos al menos una aplicación móvil.
  • Luego, hablamos con alguien sobre nuestra experiencia. Esta persona nos ayuda a entender mejor el programa.

El libro para formadores es una guía para las personas que ayudan a otros a aprender. Explica:

  • Cómo planificar y organizar el aprendizaje.
  • Cómo enseñar y evaluar lo aprendido.
  • Cómo usar herramientas de aprendizaje.
  • Cómo aprender con dispositivos digitales.

Puedes aprender cómo hacer algo. A esto se le llama formación. Existen diferentes maneras de hacerlo. A esto se le llama métodos de formación. Puedes utilizar estos métodos. Puedes aprender de estas maneras.

Click here to find the training methodology

Materiales de Formación D-Health

Hacemos cuadernos de aprendizaje para personas que tienen dificultades para pensar.
Hay diferentes tipos de cuadernos.
Las personas pueden usar estos cuadernos para aprender.
Aprenden a cuidar su salud.
A esto se le llama autogestión.
También aprenden a usar internet para su salud.
Por ejemplo, con aplicaciones en sus teléfonos móviles.

Hacemos reglas y apoyos para hablar más fácilmente.
Esto es útil para personas que tienen dificultades para pensar.
Creamos diferentes materiales para aprender, como:

  • Textos para leer,
  • Charlas para escuchar,
  • Ejercicios para practicar,
  • Imágenes y vídeos para ver en el ordenador.
Click here to find the training materials

La Herramienta de Formación Digital ID-Health

Tenemos una herramienta para ordenadores y teléfonos móviles.
Puedes usarla para aprender.
Tiene muchas partes:


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La Plataforma de Formación ID-Health

Es un lugar para aprender en internet.
Aquí puedes encontrar materiales de aprendizaje.
También hay herramientas para aprender en el ordenador.
A esto se le llama formación en línea (e-learning).

En la plataforma puedes:

  • Conocer a otras personas que quieren aprender.
  • Trabajar con otras personas.
  • Acceder a documentos y materiales de aprendizaje.
  • Revisar por ti mismo lo que has aprendido.
  • Buscar información en un catálogo.

El catálogo tiene:

  • Aplicaciones de salud recomendadas.
  • Información sobre salud.
  • Herramientas digitales para la salud.

Puedes usar estas herramientas para aprender más sobre salud.

Click here to visit the e-training platform

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La Aplicación ID-Health

Es una aplicación para teléfonos móviles y tabletas con Android.
Puedes descargar la aplicación y usarla para ver y aprender cosas.
La aplicación es para personas con discapacidad intelectual.
Pueden usarla en su teléfono o tableta.
La aplicación también está disponible para iPhone y iPad (iOS).
Si prefieres, puedes ver la información en internet.
Para eso, usa Safari o cualquier otro navegador de internet.

En resumen:

  • La aplicación ID-Health es para aprender.
  • Puedes usarla en tu teléfono o tableta.
  • Está disponible para Android y iOS.
  • También puedes ver la información en internet.
Click here to get the mobile app for your smartphone